3月16日，省委组织部、省国资委考核组对陕西建工集团2020年度目标责任完成情况进行综合考核。第八考核组组长、省国资委副主任韩绍安出席会议并讲话。集团党委书记、董事长张义光代表集团对2020年度经营业绩、党建工作目标责任完成情况及2021年发展思路和工作目标进行述职，并就选人用人工作进行专项汇报。

韩绍安在讲话中就考核工作的重要意义、考核的内容、程序和要求进行了介绍，对企业确保完成年度目标任务和做好此次考核提出了具体要求。就做好今年的重点工作，韩绍安强调，要高度重视，严肃对待。省属企业目标责任综合考核工作是一项全局性、战略性的制度安排，是国企改革发展的重要引领，是国资监管的关键环节，是企业党建工作的有力抓手。要坚持标准，确保质量。省属企业目标责任综合考核工作是一项政治性、政策性很强的工作。要坚持目标导向、坚持实事求是、坚持问题导向、坚持结果导向、坚持巩固提升。要凝心聚力，追赶超越。要对标对表习近平总书记重要讲话新要求和党中央新精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，坚持系统观念，实事求是研判自身优势与短板，对今年工作再谋划、再完善，确保谋深谋准谋实。要站在服务全省经济社会发展的高度，开拓创新、锐意进取，只争朝夕、埋头实干，为“十四五”开好局、起好步作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

      张义光在述职汇报时说，去年以来，面对错综复杂的外部环境和突如其来的新冠肺炎疫情的冲击，集团保持战略定力不动摇，紧盯目标任务不放松，攻坚克难谋发展，深化改革强动力，主要经济指标持续增长，增速均高于全国建筑业平均水平，提前两年实现整体上市目标，6户企业营业收入过百亿，高质量发展再上新台阶。2021年是陕西建工集团上市运行的第一年，是“十四五”发展的开局年。集团广大干部员工始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央决策部署和省委、省国资委党委工作要求，不断巩固综合优势、扩大比较优势、培植后发优势，全方位汇聚发展新势能，激活发展新动能，开创高质量发展新局面，奋力实现进入世界500强和“十四五”更高质量发展的战略目标，更好地服务陕西经济社会发展。

       会后，考核组还通过民主测评、个别谈话等方式对集团2020年度目标任务完成情况、党建工作和选人用人工作进行考核。

       省国资委考核组成员，集团领导班子成员、总经理助理、副总师、相关职能部门负责人，及各企事业单位法定代表人、集团总部各经营单位负责人和职工代表参加会议。