为引导新入职职工迅速转变角色，激发干事创业热情，增进对集团的认同感和归属感。7月13日，陕建物流集团召开2023年校招新入职职工欢迎会，陕建物流集团党委书记、董事长周鹏，纪委书记、工会主席张从军出席会议并讲话。

周鹏对新员工步入职场，成为一名光荣的“物流人”表示祝贺和欢迎。他从“集采供应链、数字化转型、商业模式迭代”三方面对物流集团进行了介绍，并寄语新员工三点希望：

一是积极转变，进入角色。要快速从思想到行动上完成转变，牢固树立“结果导向”意识，提高执行力。在工作中讲结果不讲过程、讲办法不讲困难，传承和发扬物流集团“目标已定 势必达成”的良好作风。

二是坚持学习、强化本领。要坚持学习，练出过硬的工作技能，尽快成为一专多精的行家里手，才能更好地应对未来的挑战和发展。

三是创新实干、勇于争先。集团正处在全方位发展期，也一直以优秀者优先的原则给年轻人提供舞台和机会。希望大家都能以只争朝夕的劲头投入到工作中，勇于拼搏争先，快速成长成才。

周鹏要求，校招引进的青年人才是集团实现高质量发展的重要人才资源，相关部门要切实做好新职工的关心和关爱工作，组织更多助力职工成长的培训课程和文体活动，引导和帮助新职工更快成长、脱颖而出。

张从军对新员工踏入职场做了殷切寄语：一是持续加强学习。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。永远听党话，跟党走，工作中向实践学习，向同事学习，不断提高业务能力和工作水平。二是坚持实践历练。在实践中勇于担当，作为青年人，不仅要仰望星空，怀揣梦想，还要脚踏实地，埋头苦干，坚持“干一行、爱一行、精一行”，要想干事、能干事、干成事，工作中提高干劲，为集团高质量发展做出贡献。三是培养廉洁操守。要有坚强的理想信念，加强个人修养，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻保持纪律意识和廉洁意识，扣好人生的第一粒扣子。

会上，集团领导为新入职职工发放了入职大礼包，新入职职工进行了工会入会宣誓，新老职工代表进行了交流发言。

下一步，集团将对新入职职工进行统一、专业的培训，不断创新人才管理机制，加快青年职工成长步伐，为推动物流集团高质量发展夯实人才根基。

集团副总经理刘勇，总经理助理张恒涛，相关部门负责人、职工代表及2023年校招新入职职工参加会议。