流光七月

“新”然而至  “星”光闪耀

在生机盎然的七月

46名物流新青年携梦而来

加入陕建物流集团这个大家庭

踏上了职业生涯的新征程

今天

陕建物流集团

2022年新入职员工培训

正式开班！

7月22日上午，陕建物流集团2022年新入职员工培训开班仪式在陕建技师学院常宁校区举办。陕建集团集采中心经理，陕建物流集团党委书记、董事长周鹏出席仪式并讲话。陕建物流集团纪委书记、工会主席张从军，副总经理刘勇，以及46名2022年新入职员工参加开班仪式。

周鹏对加入物流集团的青年员工表示热烈的欢迎，向新入职员工简要介绍了陕建集团、物流集团的历史沿革和近年来的发展成果。

在开班仪式上，周鹏作了题为《拥抱机遇 踔厉奋发 在集团高质量发展征程中展青春风采》的讲话。他号召新入职的青年员工找准定位、紧抓机遇，在陕建物流集团的大舞台上实现自身价值，创造更大的发展和进步，并提出了四点期望和要求：

一是关心关爱，助力青年员工成长。集团团委、人力资源部要走进青年员工、倾听青年员工心声，开展青年人喜闻乐见的各类活动、量体制定青年人的成长规划、拓宽青年人才的成长通道，助力青年员工快速的成长成才。

二是转变角色，快速融入发展大局。新入职员工要快速完成从“学生”到“职场人”的转变，做到思想上高度认同企业文化，行动上自觉遵守集团规章制度，快速进入工作状态、掌握工作技能，尽快成为各自领域的行家里手。

三是珍惜平台，锚定目标势必达成。面对百年变局和世纪疫情，物流集团逆势而上、实现跨越式发展。新入职员工要珍惜平台，发扬物流人在抗击疫情、市场拓展和电商节活动中凝练出的“目标已定，势必达成”的精神品格，以不达目的誓不罢休的韧劲和拼劲，为企业创造更大价值。

四是勤学善思，学以致用共促发展。集团坚持创新驱动才有了今天的成就。新员工们要坚持勤学善思、创新求变的习惯，在干中学、在学中干，不断提升自己的知识储备，更好的迎接集团发展中带来的机遇与挑战。

为了教育新入职员工扣好人生的第一粒扣子，张从军上了题为《锚定正确方向 勇于担当作为 让青春在平凡岗位的奋斗中出彩闪光》的廉政教育课，他要求新入职员工一是要有坚定不移的理想信念；二是要有勇于担当的奋斗精神；三是要有廉洁自律的道德修养；四是要有团结共事的格局胸怀；五是要有终身学习的人生境界，努力让青春在奋斗中出彩闪光。

集团领导为学员小组授旗。

集团工会为46名新入职员工集体举办入会仪式。

开班仪式上，2021年入职的员工代表分享了入职以来的成长和感悟，新入职员工代表作表态发言。

本次新入职员工培训为期4天，培训内容包括企业基本情况、业务模式介绍，企业文化、职场礼仪培训，以及青年大讲堂、团队户外拓展等形式多样、内容丰富的入职培训课程，对助力新员工快速完成转变、融入集团以及提升自我、规划未来起到积极的助推作用。

陕建物流集团党委组织部、人力资源部、党政综合办公室、工会纪检监察室等部门相关人员参加开班仪式。